A股市场又来了一出“豪门大戏”。这次的主角是 欣强电子(清远)股份有限公司，一家典型的家族企业，IPO 刚刚获受理，保荐机构是民生证券一流的股票配资，计划上市募资 9.62 亿元。项目名头听起来很正经——“多层高密度互连印制电路板改扩建”，但故事的看点可不在电路板，而在于公司上市前夕突然送出的“天价礼包”。
一场 4.2 亿的“空降奇缘”
时间点掐得精准。2025 年 5 月 19 日，欣强电子迎来了一位新总经理——陈德福。与此同时，公司原总经理、实控人俞孝璋“功成身退”，将帅位拱手让出。更妙的是，控股股东 YU FAMILY 当天就通过员工持股平台“欣承投资”，转让 2005 万股股份给陈德福，占总股本 4.37%。
按照 IPO 估值算，这一手股份价值 4.2 亿元。而陈总的实际入股成本？区区 5614 万元。简单算笔账，相当于公司给这位新总经理直接塞了 3.6 亿元“见面礼”。不愧是印刷电路板行业，送礼包都这么高密度。
“简历”与“身价”的反差
更耐人寻味的是陈德福的履历。招股书显示，他 2001-2004 年在诠脑电子做工程师——这家公司，正好是俞家人 100% 持股的企业。之后他在联能科技、珠海方正科技高密电子有限公司任职，还当过制造部总监、总经理兼 COO。
但问题来了：珠海方正科技高密电子的历史董监高名单里，压根没出现过陈德福的名字。业内对他也鲜有公开报道或重大业绩。换句话说，在 PCB 领域，他既不是“大神”，也没什么特别响亮的战绩。
可就是这样一位“不算圈内红人”的职业经理人，一上任就分到 2005 万股，价值 4.2 亿，远超公司其他董监高仅有的 10 万至 50 万股。别人是配角，他直接是“最大赢家”。
家族企业的“深情”操作？
欣强电子是标准的家族控制：YU FAMILY 持有 94.35% 股份，实际控制人俞孝璋、俞宛伶、俞金炉三人合计持股 95.04%。从公司成立到 2024 年 5 月，20 年里一直是俞家人的“独家生意”，从没向外人分过一毛股份。
结果偏偏在 IPO 申报前 1 个月，突然破例，把 4.2 亿的股份送给一个刚进门的新任总经理。这种剧情，要说没“利益输送”的嫌疑，怕是连散户都笑不出来。更何况，招股书里对这桩豪华股权激励，解释得相当模糊。
经公司 2025 年第二次临时股东会审议通过，公司拟公开发行不低于本次发 行后公司总股本的 10%。本次募集资金扣除发行费用后，公司将用于以下项目：序号 项目名称 项目投资总额 拟投入募集资金额 实施主体 1 欣强电子(清远)股份有限 公司高多层高密度互连印 制电路板改扩建项目 合计 96,167.91 万元
市场的疑问：到底图什么？
是陈德福真有“救世主”的本事？
如果真能把公司带飞，值 4.2 亿也说得过去。可惜简历和履历并没有亮点支撑。
还是 IPO 装饰工程？
上市前拉个“职业经理人”上台，好让外界觉得公司“市场化”“专业化”，
亦或是另一种利益安排？
毕竟 A 股历史上，不乏借股权激励做利益输送的案例。俞家人这步棋，到底是真情投资，还是“顺水人情”，市场自然会有自己的判断。
欣强电子这出“IPO 前夜的豪门大礼”一流的股票配资，看起来像是“送真爱”，闻起来却有点“送福利”。到底是 4.2 亿换来的企业未来，还是 3.6 亿打包的家族局？等到过会那天，审核委员的表情，应该会比股民的弹幕更精彩